3月29日下午，一公司“四会”刚刚落幕，公司党委就趁热打铁组织所属30个单位主管领导进行了集体谈心谈话，对落实“四会”精神进行再部署，对各单位“一把手”拧紧发条再加压、再提醒、再鼓劲，为打赢“三年攻坚”这场硬仗凝心聚力。

图为、公司党委开展所属单位主管领导集体谈心谈话活动现场

会上，公司党委书记、执行董事王学民指出，各单位主管领导要提高政治站位，深刻领会和落实集团公司、工程公司“四会”精神。聚焦“三年攻坚”，王书记提出三点意见：一是研深研透经济指标，对压降成本、提升效益、扭亏创效等进行策划部署，一项目一方案精准施策；二是公司党委将对“三年攻坚”进行专门研究，以贡献论英雄，制定严格的奖罚措施，倒逼“三年攻坚”责任落实；三是要求严守廉洁底线，不碰红线。凡是有令不行、有禁不止的，严肃追责，涉嫌违法的，坚决移送地方监委处置。王书记强调指出，打赢“三年攻坚”战，就等于踏上了发展的快车道。要求大家焕发精气神、真抓实干、务实创新，要用汗水和成绩获得尊严。2022年年底，公司党委将全面盘点“三年攻坚”成果，为真抓实干、建功立业者唱赞歌。凡是在“三年攻坚”中全力以赴、担当有为者将站到领奖台上接受鲜花和掌声，凡是失职失责、碌碌无为者将黯然下台。

公司总经理、党委副书记李春江希望参会的“关键少数”，能进一步强化使命担当，压紧压实“两个责任”，在“三年攻坚”工作中展现新作为。李总强调，各单位主管领导要带头践行《领导人员严禁在本企业违规经商办企业承诺书》，大家立下的“军令状”，违犯了就是辞职书，要把责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。李总要求各单位高度重视经营承揽和复工复产工作，并采取得力措施确保完成年度各项经济指标和“三年攻坚”节点计划。

公司党委常委、纪委书记孙立伟主持会议并提出要求：各单位要深入学习本次会议精神，深刻领会领导的良苦用心，确保本次谈心谈话活动对大家有所触动、形成共鸣、引发思考。要求各单位按照制度要求，有序组织开展好谈心谈话工作。孙书记最后提出三点意见：一是强化纪律要求，夯实作风建设；二是增强责任意识，强化使命担当；三是织密防控网络，防范廉洁风险。